ALQUILER DE PLATAFORMA

Disponemos de herramientas empresariales, totalmente profesionales, utilizadas para gestionar actividades de formación y aprendizaje.

A través de ellas se pueden gestionar: Personal docente del curso, estudiantes que participan en la acción formativa, contenidos diseñados para la formación y la evaluación y seguimiento del proceso de enseñanza-aprendizaje.


Centro de formación del personal de seguridad privada acreditado popr el Ministerio del Interior

JERARQUÍA DE NIVELES

ADMINISTRADOR
Control total sobre la plataforma

GESTOR
Gestión de contenidos de los cursos.
Gestión de tutores
Gestión de alumnos

TUTOR
Gestión de alumnos
Gestión de informes
Gestión de ejercicios y material complementario

ALUMNO
Acceso a cursos
Acceso a expediente

 

CARACTERÍSTICAS

Somos Consultores E-learning, estén donde estén, nosotros les proporcionamos todos los instrumentos necesarios para inciarse y consolidarse en el mundo de la Formación online.

Servicios incluidos en el alquiler de la plataforma:

  • Instalación del glosario de términos en la plataforma.
  • Adaptación gráfica de la plataforma a la empresa.
  • Subida de materiales.
  • Instalación de las preguntas para autoevaluaciones, como para exámenes.
  • Configuración sistema de estudio.
  • Configuración de Tutorías.
  • Creación de Foros.
  • Creación de Agenda.
  • Administración del campus.
  • Inscripción de estudiantes y personal académico.
  • Creación de expedientes académicos.
  • Mantenimiento y servicio técnico.
  • Asesoramiento e-learning.

VENTAJAS

  • Disponer de una plataforma profesional personalizada.
  • Actuar en mercados internacionales.
  • Usar y actualizar fácilmente los contenidos.
  • Aunar el aprendizaje formal e informal.
  • Disponer de una plataforma de fácil manejo y de uso intuitivo.
  • Poder importar y exportar datos con Microsoft Access, Excel.
  • Realizar un exhaustivo seguimiento del trabajo de estudiantes, personal académico y uso de los contenidos.
  • Comunicarse con facilidad usando las herramientas de la plataforma.
  • Hacer trabajos colaborativos con las herramientas de la plataforma.
  • Integrar del acceso a la plataforma en la propia web del cliente.
  • Permitir que el alumnado organice su propio plan de trabajo.
  • Recibir alertas de la plataforma sin necesidad de conexión a ella.
  • Interactuar en todos los niveles entre los diferentes perfiles.
  • Adaptarse a los diferentes métodos de pago online.
  • Pagar únicamente por uso.

BENEFICIOS

Los beneficios de tener una plataforma de teleformación varían dependiendo del colectivo al que vaya dirigida y/o de los objetivos de la organización. Así podemos diferenciar cuatro tipos de organizaciones:

  • Departamento de Recursos Humanos de una organización.
    • Hacer público y poner en marcha el plan formativo de la empresa.
    • Apoyar los cursos presenciales.
    • Publicar y distribuir la información de la empresa entre el personal.
    • Realizar la Gestión del Conocimiento: sistemas de evaluaciones y planes de carrera.
    • Asegurar que todo el personal tiene acceso a la misma información.
    • Poner en marcha el Plan de Acogida a nuevos trabajadores: cuestiones legales y de funcionamiento interno, conocimiento de la empresa, mercados en los que opera, objetivos, funciones, medios disponibles, formación específica para el puesto, etc..
  • Empresas de Formación y Consultorías.
    • Incorporar una nueva línea de negocio empresarial.
    • Acceder a un mercado más amplio, sin limitaciones de espacio geográfico.
    • Desarrollar acciones formativas bajo la fórmula 24 horas x 7 días a la semana.
    • Mejorar la eficiencia de la formación.
    • Agilizar la información resultante de las acciones formativas.
    • Visualizar el desempeño tanto del personal docente como del alumnado.
    • Proporcionar un valor añadido que sirva para diferenciarse en un mercado altamente competitivo.
  • Centros de Formación.
    • Ofrecer una oferta formativa a distancia.
    • Apoyar el desarrollo de cursos presenciales.
    • Tener la posibilidad de elaborar, diseñar y difundir el material docente.
    • Publicar y distribuir los materiales realizados por los y las estudiantes.
    • Incorporar elementos que refuercen el nivel de aprendizaje (vídeo, presentaciones, etc.).
    • Facilitar a las familias el seguimiento y evolución de sus hijos e hijas.
  • Asociaciones.
    • Ofrecer una oferta formativa a distancia para las personas asociadas.
    • Apoyar el desarrollo de cursos presenciales.
    • Visualizar el desempeño tanto del personal docente como del alumnado.
    • Publicar y distribuir información entre los miembros asociados.
    • Proporcionar recursos formativos a las personas asociadas.
    • Facilitar la incorporación de las Nuevas Tecnologías a la realidad de la Asociación.

HOMOLOGACIONES

Plataforma de teleformación homolgada para impartir cursos de:

  • Crédito Bonificable para la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo
  • Certificados de Profesionalidad en modalidad semipresencial